近日，我校国际工商管理学院青年教师、脑与认知科学应用重点实验室成员孟亮副教授入选首届管理科学与工程学会“优秀博士学位论文”。2018年10月19日-21日，管理科学与工程学会2018年年会暨第十六届中国管理科学与工程论坛在昆明举办，优秀博士学位论文的颁奖典礼在此期间隆重举行。
图1 管理科学与工程学会2018年年会盛况
管理科学与工程学科是1997年我国学位授权点调整之后设立的一级学科。本届年会的主题为“新时代、新使命、新征程”背景下管理科学与工程学科机遇与挑战，包括中国管理科学领域的3名院士、60余名长江学者和国家自然科学基金杰出青年基金获得者在内的1500余名中国管理科学领域的学者济济一堂，共同参与了本次大会和13个专题分论坛的讨论。
为奖励在管理科学与工程领域的基础理论或应用基础研究方面取得重要成果的博士学位论文的作者，管理科学与工程学会与2018年3月启动了首届管理科学与工程学会“优秀博士学位论文”评选工作，经过通讯评审和专家会议评审，共评选出9篇优秀博士学位论文，我校孟亮副教授的博士学位论文《基于自我决定理论的任务设计与个体的内在动机：认知神经科学视角的实证研究》位列其中。
图2 2018年管理科学与工程学会“优秀博士学位论文”获奖名单
在管理科学与工程学会2018年年会中，我校孟亮副教授还应邀在神经管理与神经工程分论坛作了题为《重新设计工作：胜任感、自主性动机与激励》的学术报告。报告中，孟亮副教授结合自身在工作动机与激励问题上的最近研究进展，详细介绍了如何应用认知神经科学的研究方法开展管理学研究。该报告打开了激励问题研究的全新思路，获得了与会老师和同学们的一致好评，进一步扩大了我校脑与认知科学应用重点实验室在学术界的美誉度。
图3 我校孟亮副教授（右二）作题为《重新设计工作：胜任感、自主性动机与激励》的学术报告
近年来，我校国际工商管理学院在人才引进和青年教师的培养方面开展了大量工作，成效显著，孟亮副教授正是其中的优秀代表。随着工商管理一级学科在2018年成功申报博士点，国际工商管理学院还将进一步加大对师资建设和研究生培养的支持力度，可以预见我校工商管理学科的未来会更美好。
